L'importanza della salute mentale, questo è un test psicologico per entrare nel TNI-AU

, Jakarta – Oltre alla salute fisica, anche una buona salute mentale è un requisito importante prima di essere accettato come membro dell'esercito nazionale indonesiano (TNI). Pertanto, i test psicologici sono uno dei test che vengono testati su persone che vogliono entrare nelle forze armate. Lo scopo di questo esame è valutare e determinare se le condizioni mentali di una persona sono sufficienti per soddisfare i requisiti.

L'esercito nazionale indonesiano (TNI) è diviso in tre forze, vale a dire l'esercito (TNI-AD), la marina (TNI-AL) e l'aeronautica (TNI-AU). Quando qualcuno vuole passare e unirsi a una delle truppe, per esempio TNI-AU, ci sono una serie di test che devono essere superati prima, uno dei quali è un test psicologico. Questo tipo di test è importante per valutare diversi aspetti di un potenziale soldato, come intelligenza, onestà, coraggio, completezza, nonché interessi e talenti.

Tipi di test psicologici per entrare in TNI-AU

I test psicologici vengono solitamente eseguiti in vari processi di reclutamento del lavoro, incluso per diventare il TNI. Ha lo scopo di trovare il candidato più adatto e può far parte di un gruppo a seconda delle necessità. Sapere quali tipi di test fare può aiutarti ad aumentare un po' la tua sicurezza. Di seguito le tipologie di test psicologici per entrare nel TNI-AU:

  • Test di logica aritmetica

In questo tipo di test, ti troverai di fronte a una serie di numeri. Lo scopo di questo test psicologico è misurare la capacità di una persona di analizzare e comprendere i modelli, quindi prevedere altre cose da quel modello.

  • Ragionamento logico

Non numeri, questo tipo di test consiste in parole. Il test di ragionamento logico consiste in 2 parti di parole che hanno una relazione. Ti verrà chiesto di trovare un'altra parola sotto forma di analogia per completare lo spazio vuoto. Questo test mira a misurare la capacità della logica di una condizione e comprendere la causa e l'effetto di un problema.

  • Test di Wartegg

In questo test, i partecipanti si troveranno di fronte otto scatole contenenti varie forme, come punti, linee curve, 3 linee parallele, quadrati, due linee che si intersecano, due linee separate, 7 punti curvi e linee curve. Al candidato verrà chiesto di continuare la forma fino a formare un'immagine. Questo test psicologico mira a misurare le emozioni, l'immaginazione, l'intelletto, la creatività e l'assertività.

  • Test di intelligenza alfa dell'esercito

In questo test, la combinazione di una serie di numeri e forme sarà un problema da risolvere. Questo esame viene effettuato per misurare la capacità del potere di cattura di ricevere ed eseguire istruzioni in modo rapido e preciso. Questo atteggiamento è molto necessario ai membri del TNI-AU.

  • Programma delle preferenze personali di Edward (EPPS)

In questo test, si vedrà quanta motivazione ha una persona. Questo test richiede ai partecipanti di scegliere diverse risposte che ritengono riflettano maggiormente.

  • Kraepelin o prova di giornale

Questo test può aiutare a rivelare la tenacia o la resistenza, la velocità, la volontà o la volontà di una persona, le emozioni, l'adattamento e l'auto-stabilità. Nel fare questo test, devi avere un'eccellente concentrazione, precisione, stabilità emotiva e resistenza.

  • Disegnare alberi

Al candidato verrà dato un foglio bianco per disegnare un albero. Questo test di solito contiene istruzioni per disegnare un albero con disposizioni per il cambio, la ramificazione e la fruttificazione.

  • Disegnare persone

Questo test è quasi lo stesso che disegnare un albero. Dopo aver disegnato una persona, ti verrà chiesto di descrivere l'età, il sesso e le attività della persona. Lo scopo di questo test è vedere la responsabilità, la fiducia, la stabilità e la resilienza del lavoro di una persona.

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Riferimento:
TNI-au.mil.id. Accesso effettuato nel 2019. Catar AAU viene sottoposto a test sanitari e psicologici .
Psicologia oggi. Accesso 2019. Personalità professionale e test attitudinale.

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